2022年1月18日下午14：00，以“攜手并進，共創未來”為主題的閩籃集團2021年度先進表彰大會暨新年聯歡會成功召開，為過去2021年畫上了圓滿的句號。
伴隨著一首激昂歡快的樂曲，閩籃集團年會正式拉開帷幕，集團總經理林誠先生首先在大會上致辭。他在致辭中對公司在過去一年中取得的成績給予肯定，并對2022年發展形勢進行了科學分析，為新一年高質量發展總結經驗、聚焦目標、明確方向 。









 表彰大會為4名“最佳服務”、2名“優秀新人”、3名“年度敬業”、3名“年度精英”、1名“最佳教練”、1名“特殊貢獻”及1個“優秀團隊”頒發獎金、證書及綬帶。
作為獲獎團隊代表洋唐店店長楊仙花在發表感言時說道：“對我們來說，獲得“優秀團隊獎”不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，2022年我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個“優秀團隊”。



大會第二部分是聘任儀式，隨著公司組織架構的不斷完善，根據2022年組織架構調整方案，集團為子公司及集團各部門負責人在大會現場受聘并頒發聘書。
聘任儀式上，行政總監王旭輝宣讀了公司組織架構調整和中高層聘任決定。任命林誠同志為集團總經理；任命鄭志剛同志為超市公司總經理；任命張金章同志為超市公司副總經理；任命陳永健同志為商業公司執行董事；任命陳志峰同志為商業公司總經理；任命朱訓水同志為集團營銷設計中心總監；任命王旭輝同志為集團行政管理中心總監；任命陳慧婷為集團督察審計經理兼財務經理；任命李秀媚為集團人事行政部經理。






正如林總在致辭中說道：“新的人事任命與職責授予，其目的就是為了迎合閩籃集團及各子公司對外迅速擴展裂變、對內夯基固實、打造一套標準化體系所需，為了保證集團戰略規劃目標的順利實現，而新的領導班子的搭建更為了公司下一步創新發展保駕護航。”
之后，董事長陳永堤發表了重要講話，對2021年度的工作進行了總結及回顧，陳董指出，今天的會議不僅是一次表彰大會，更是集團全面開啟“變革創新、承前啟后、繼往開來”的動員大會，在肯定成績的同時，我們也要清醒認識到集團現狀和短板，2022年是集團深化改革、全面發力的重要一年，所有人要緊跟集團的節奏，一個也不能少，一個也不能掉隊，全力提升創新、創效的能力，推動集團整體實力再上一個臺階。



會議結束后，行政管理中心為大家準備了2022年新春聯歡會。此次聯歡會歡聲不斷，高潮迭起，精彩紛呈，讓我們一探究竟！



新春聯歡會游戲形式多樣、豐富新穎，“極速三人棋”、“垃圾分類”、“你比我猜”，游戲期間還穿插了2022年1月份員工生日會，在主持人的“祝你生日快樂……”歌曲中開蛋糕儀式開始了，所有壽星在眾人的祝福中許愿，現場氣氛異常熱烈，充分展現了員工的熱情活力與創造力，體現了積極向上、團結和諧的文化氛圍。
游戲環節后，公司還精心為所有參加人員準備了一場盛大的饕餮盛宴。




至此，2021年表彰大會暨新春聯歡會在大家的歌聲中圓滿落幕，讓我們攜手共同祝愿公司新的一年更輝煌，一年更比一年強！
 
 
 
 
 閩籃（廈門）控股集團有限責任公司
2022年01月20日